(趣旨)

第1条　金沢市企業局職員の任用について別に定めがあるもののほか、この規程の定めるところによる。

(用語の意義)

第2条　この規程において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。

(採用)

第3条　採用は試験によりこれを行う。ただし、特殊技術者については、これを省略することができる。

(昇任)

第4条　昇任は試験及び勤務成績又は選考の結果に基づき、これを行うものとする。

第5条　昇任試験を受けることのできる資格は、次のとおりとする。

(試験の目的)

第6条　試験は、職務遂行の能力の適否、及びその程度を判定することを目的とし、筆記試験、口述試験、実科試験及び身体検査について行う。ただし、職種によりその一部を省略することができる。

(選考の方法)

第7条　選考は面接及び書類によりその者の経歴、実科の能力、勤務成績及び体力その他について行う。